Постановление Правительства Тюменской области от 16.02.2026 N 60-п "О внесении изменений в постановление от 21.02.2025 N 96-п"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Тюмень

1. В постановление Правительства Тюменской области от 21.02.2025 N 96-п "О предоставлении единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» внести следующие изменения:

1.1. В наименовании, пункте 2 слово «населением» заменить словами «числом жителей».

2. В приложении к постановлению:

2.1. В наименовании, пунктах 1, 8 слово «населением» заменить словами «числом жителей».

2.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

«организация культуры» – организации культуры, а также образовательные организации дополнительного образования детей со специальным наименованием «детская школа искусств», «детская музыкальная школа», «детская художественная школа», в том числе являющиеся их структурными и обособленными подразделениями, учредителями которых являются Департамент или орган местного самоуправления;

«работник культуры» – гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование или среднее профессиональное образование, прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с числом жителей до 50 тысяч человек и по итогам отбора работников культуры на получение единовременной компенсационной выплаты заключивший трудовой договор с организацией культуры, подведомственной Департаменту или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников культуры Тюменской области, а также заключивший с Департаментом договор о предоставлении выплаты;

«перечень вакантных должностей работников культуры Тюменской области» – перечень вакантных должностей работников культуры в организациях культуры, подведомственных Департаменту культуры Тюменской области или органу местного самоуправления, в том числе в их структурных и обособленных подразделениях, сформированный на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (разделы «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» и «Квалификационные характеристики должностей работников образования») с использованием утвержденных профессиональных квалификационных групп и критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным группам в государственных и муниципальных учреждениях, а также реестра профессиональных стандартов (перечня видов профессиональной деятельности).».

2.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Перечень вакантных должностей работников культуры Тюменской области, сформированный исходя из потребности Тюменской области в восполнении вакантных должностей работников культуры и при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на текущий финансовый год, ежегодно утверждается приказом Департамента.

В перечень вакантных должностей работников культуры Тюменской области включаются вакантные должности работников культуры с одной полной штатной единицей по каждой такой должности.».

2.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Заявки претендентов на право получения выплаты направляются в Департамент в сроки, установленные в объявлении о приеме заявок, нарочным или почтовым отправлением по форме, установленной Департаментом. Департамент регистрирует заявку в день поступления. Рассмотрение и оценка заявок на право получения единовременной компенсационной выплаты осуществляются коллегиально комиссией, созданной и утвержденной нормативным правовым актом Департамента, в течение 15 рабочих дней со дня окончания приема заявок. Условия проведения отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее – отбор), а также форма заявок устанавливаются в Положении о проведении отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты, утвержденном нормативным правовым актом Департамента. Отбор производится на основании установленных критериев в соответствии с приложением к настоящему Порядку. Решение комиссии носит рекомендательный характер, оформляется протоколом комиссии и направляется в организации культуры в течение 5 рабочих дней со дня заседания комиссии.».

2.5. В пункте 7 слово «после» заменить словами «в год».

2.6. В подпункте «д» пункта 12 исключить слова «адрес места жительства заявителя в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением  до 50 тысяч человек по месту работы,».

2.7. В абзаце первом подпункта «б», подпунктах «в», «г» пункта 19 слово «рабочих» заменить словом «календарных».

          2.8. Дополнить новым пунктом 23 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пункта:

«23. В случае неисполнения работником культуры обязательств, установленных подпунктами «б», «в», «г» пункта 19 настоящего Порядка,    Департамент направляет требование о необходимости возврата выплаты в бюджет Тюменской области в течение 30 календарных дней со дня  получения требования работником культуры.

В случае невозврата работником культуры выплаты в бюджет Тюменской области в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, или в случае отказа работника культуры от добровольного возврата выплаты  Департамент обеспечивает взыскание выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.».

2.9. Дополнить приложением к Порядку предоставления единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с числом жителей до 50 тысяч человек, согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность Департамента культуры Тюменской области.

Губернатор области                                                                                           А.В. Моор

КРИТЕРИИ

оценки заявок на участие в отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тысяч человек,

расположенные в Тюменской области

1. Опыт работы по специальности, на которую претендует участник отбора.

2. Уровень образования по специальности, соответствующей требованиям к должности, на которую подал заявку претендент.

3. Наличие диплома с отличием о среднем профессиональном образовании или высшем образовании.

4. Наличие у претендента государственных, ведомственных, региональных и муниципальных наград.