Постановление Администрации города Тюмени от 26.07.2023 N 119-пк "О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 29.09.2014 N 188-пк, от 17.02.2014 N 24-пк "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.07.2023

N

119-пк

О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 29.09.2014 N 188-пк, от 17.02.2014 N 24-пк

Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени

ПОСТАНОВИЛА:

1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 29.09.2014 N 188-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования» (в редакции от 30.11.2020 N 226-пк) следующие изменения:

абзац второй пункта 5.5 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

«Распределение стимулирующих выплат (премий) работникам муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования (далее - общеобразовательная организация) осуществляется комиссией, состав и Положение о которой утверждается приказом руководителя общеобразовательной организации. В состав комиссии должны входить работники общеобразовательной организации, представитель управляющего совета общеобразовательной организации из числа родительской общественности и представитель первичной профсоюзной организации общеобразовательной организации.»;

в абзаце втором пункта 4.1 приложения 2 к постановлению слова «и могут корректироваться не чаще 1 раза в год» заменить словами «и подлежат ежегодной корректировке, но не чаще 2 раз в год»;

пункт 4.4. приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

«4.4. Размер стимулирующей выплаты (премии) снижается на 30% от количества баллов (В), набранных руководителем образовательной организации, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, при наличии дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора в квартале, по итогам которого производится премирование. Руководитель образовательной организации не представляется к премированию в случае применения к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по соответствующим основаниям.».

2. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 17.02.2014 N 24-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципального автономного учреждения «Информационно-методический центр» города Тюмени» (в редакции от 30.11.2020 N 226-пк) следующие изменения:

в пункте 4.5 приложения 1 к постановлению слова «состав и положение которой» заменить словами «состав и положение о которой»;

пункт 4.11 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

«4.11. Размер стимулирующей выплаты (премии) снижается на 30% от количества баллов, набранных руководителем учреждения, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, при наличии дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора в квартале, по итогам которого производится премирование. Руководитель учреждения не представляется к премированию в случае применения к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по соответствующим основаниям.».

3. Комитету по связям с общественностью и средствами массовой информации Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, в сетевом издании «Официальные документы города Тюмени» (www.tyumendoc.ru) и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава города Тюмени

Р.Н. Кухарук