Постановление Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 185-п "О внесении изменений в постановление от 03.10.2012 N 396-п"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06 апреля 2020 г. | N | 185-п |
г. Тюмень
О внесении изменений в постановление от 03.10.2012 N 396-п |
|
В постановление Правительства Тюменской области от 03.10.2012 N 396-п "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Тюменской области» внести следующие изменения:
1. Пункт 1 дополнить словами «к настоящему постановлению».
2. Пункт 2.2 приложения к постановлению дополнить словами «, а также посредством портала Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России».
3. Приложения N 1, 2 к Положению о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Тюменской области изложить в новой редакции согласно приложениям N 1, 2 к настоящему постановлению соответственно.
Губернатор области А.В. Моор
| Приложение N 1 к постановлению Правительства Тюменской области от 06 апреля 2020 г. N 185-п |
Приложение N 1
к Положению о предоставлении
работодателями информации (сведений)
в органы службы занятости населения
Тюменской области
____________________________________________________
наименование Центра занятости населения
Сведения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и о возможном расторжении трудовых договоров <*> | |
Наименование организации | _____________________________________________________________________________________________________ |
Юридический адрес | _____________________________________________________________________________________________________ |
Фактический адрес | _____________________________________________________________________________________________________ |
_____________________________________________________________________________________________________ | |
Форма собственности | _____________________________________________________________________________________________________ |
1. Сведения об организации
ОКВЭД 2 | Среднесписочная численность работников на последнюю отчетность | Численность работников, предполагаемых к увольнению <**> | Из числа, предполагаемых к увольнению работников | Основание увольнения (ликвидация, сокращение численности работников, сокращение штата) | Причины увольнения: - плановое (указывается цифра «1») - в связи с финансово-экономическим кризисом (указывается цифра «2») - в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) (указывается цифра «3») | ||||
| всего | из них иностранных работников | всего | в т. ч. в связи с карантином | будут трудоустроены в данной организации | будет оформлена трудовая пенсия по старости, чел. | обратятся в органы службы занятости, чел. |
| N… (указать причины) <***> |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Сведения о работниках, подлежащих высвобождению
N п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата рождения | Адрес регистрации | Образование | Наименование должности | Средняя заработная плата | Дата высвобождения | Примечание (особые категории -
одинокие родители, пенсионеры, лица предпенсионного возраста, информация |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________________/___________________________________
(подпись руководителя, его представителя) (Ф.И.О. руководителя, его представителя)
_____________________________________
(Ф.И.О. и телефон исполнителя)
--------------------------------
<*> В случае отмены высвобождения работников необходимо заблаговременно в письменной форме уведомить органы Службы занятости.
<**> О численности уволенных работников информировать органы Службы занятости в 3-дневный срок со дня увольнения
<***> Указывается причина принятия решения об увольнении работников:
-Увольнение плановое: оптимизация численности персонала, организационно-штатные мероприятия, иные причины - Увольнение по причинам, связанным с финансово-экономическим кризисом: трудности с выплатой кредитов, падение спроса на выпускаемую продукцию (потеря рынка сбыта), проблемы с поставкой сырья, оборудования или комплектующих, наличие иных факторов кризисного состояния, банкротство.
| Приложение N 2 к постановлению Правительства Тюменской области от 06 апреля 2020 г. N 185-п |
Приложение N 2
к Положению о предоставлении
работодателями информации (сведений)
в органы службы занятости населения
Тюменской области
| ______________________________________________________________________________________________ |
| наименование Центра занятости населения |
Наименование организации | ____________________________________________________________________________________________ |
Юридический адрес | ____________________________________________________________________________________________ |
Фактический адрес | ____________________________________________________________________________________________ |
____________________________________________________________________________________________ | |
Форма собственности | ____________________________________________________________________________________________ |
Причина введения режима неполной занятости | ____________________________________________________________________________________________ |
Сведения о введении режима неполного дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также приостановке производства
ОКВЭД 2 | Численность работников, работающих неполное рабочее время | Численность работников, находящихся в простое | Численность работников, которые находятся в отпусках без сохранения зарплаты | Численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), чел. | Задолженность по заработной плате, имеющаяся перед работниками, тыс. руб. | |||
всего, чел. | в т. ч. в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) | по вине работодателя, чел. | в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), чел. | всего, чел. | в т. ч. в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) |
|
| |
Период введения режимов труда | ||||||||
(дд.мм.гг/дд.мм.гг) | (дд.мм.гг/дд.мм.гг) | (дд.мм.гг/дд.мм.гг) | (дд.мм.гг/дд.мм.гг) | (дд.мм.гг/дд.мм.гг) | (дд.мм.гг/дд.мм.гг) | (дд.мм.гг/дд.мм.гг) | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"___" __________________ 20__ г.
______________________________________/___________________________________
(подпись руководителя, его представителя) (Ф.И.О. руководителя, его представителя)
__________________________________________________
(Ф.И.О. и телефон исполнителя