Постановление Правительства Тюменской области от 28.09.2023 N 625-п "Об установлении на 2024 год квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов "

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Тюмень

В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от 24.11.2005 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», абзацем третьим пункта 5 Порядка установления в организациях Тюменской области квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 28.09.2015 N 456-п:

1. Установить на 2024 год юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее – работодатели), численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов, проживающих в Тюменской области, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации рекомендации к труду, в размере 4 процентов среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов.

Установить на 2024 год работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов, проживающих в Тюменской области, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации рекомендации к труду, в размере 3 процентов среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов.

2. Установить на 2024 год для работодателей, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящего постановления, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 0,3 процента среднесписочной численности работников в пределах установленной квоты.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2024 года и действует по 31 декабря 2024 года.

Губернатор области                                                                                          А.В. Моор