Постановление Губернатора Тюменской области от 03.08.2022 N 87 "О порядке поощрения региональной управленческой команды, за достижение отдельного показателя деятельности органов исполнительной власти Тюменской области"

ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Тюмень

1. Утвердить Порядок поощрения региональной управленческой команды, ответственной за достижение отдельного показателя деятельности органов исполнительной власти Тюменской области, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что расходы на поощрение производятся за счет дотаций (грантов) в форме межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Тюменской области за достижение отдельных показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации для поощрения высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и региональных и муниципальных управленческих команд в соответствии с поручениями и указаниями Президента Российской Федерации.

А.В. Моор

ПОРЯДОК

ПООЩРЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ, ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ОТДЕЛЬНОГО ПОКАЗАТЕЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила поощрения региональной управленческой команды, ответственной за достижение отдельного показателя деятельности органов исполнительной власти Тюменской области.

Отдельным показателем деятельности в настоящем Порядке понимается объем жилищного строительства.

Под региональной управленческой командой понимается группа лиц, замещающих следующие государственные должности Тюменской области, должности государственной гражданской службы, должности глав городских округов, муниципальных районов Тюменской области:

- заместитель Губернатора, координирующий и контролирующий деятельность главного управления строительства Тюменской области;

- начальник и сотрудники главного управления строительства Тюменской области;

- главы городских округов, муниципальных районов Тюменской области.

2. Лицами, деятельность которых способствовала достижению Тюменской областью за отчетный период значений (уровней) отдельного показателя деятельности органов исполнительной власти Тюменской области, признаются:

- лица, перечисленные в абзацах четвертом, пятом пункта 1 настоящего Порядка, замещавшие на конец отчетного периода и на дату принятия распоряжения Правительства Российской Федерации, утверждающего распределение межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение за отчетный период показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, должности, указанные в пункте 1 настоящего Порядка (за исключением должностных лиц и работников, фактически не работавших весь отчетный период);

- лица, перечисленные в абзаце шестом пункта 1 настоящего Порядка, замещавшие на конец отчетного периода и на дату принятия распоряжения Правительства Российской Федерации, утверждающего распределение межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение за отчетный период показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, должности, указанные в пункте 1 настоящего Порядка (за исключением должностных лиц и работников, фактически не работавших весь отчетный период) и вклад которых оказал существенное влияние на достижение показателя деятельности: -объем жилищного строительства в городских округах, муниципальных районах Тюменской области, составил более 20% от общего объема жилищного строительства в Тюменской области.

3. Поощрение лиц, перечисленных в абзацах четвертом, пятом пункта 1 настоящего Порядка производится в виде выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Порядком определения размера и выплаты месячного денежного вознаграждения, ежемесячной денежной выплаты по результатам работы, премии, утвержденным распоряжением Губернатора Тюменской области от 10.04.2018 N 30-р "О вопросах оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Тюменской области, отдельные должности государственной гражданской службы Тюменской области» (далее - распоряжение N 30-р), Положением о порядке определения денежного содержания государственных гражданских служащих Тюменской области, утвержденным постановлением Губернатора Тюменской области от 05.05.2011 N 91 "О порядке определения денежного содержания государственных гражданских служащих Тюменской области», распоряжением Правительства Тюменской области от 24.04.2006 N 344-рп "О должностных окладах и условиях оплаты труда работников исполнительных органов государственной власти Тюменской области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Тюменской области».

Поощрение глав городских округов и муниципальных районов Тюменской области производится на основании распоряжения Правительства Тюменской области.

4. Размер премирования региональной управленческой команды устанавливается распоряжением Губернатора Тюменской области в отношении отдельной должности и (или) группы должностей в твердой сумме или с предоставлением иному должностному лицу права устанавливать размер премирования в отношении отдельных должностей.

Размер премирования сотрудников Главного управления строительства Тюменской области определяется в приказе руководителя Главного управления строительства Тюменской области с учетом положений абзаца первого настоящего пункта.