Правовые акты Тюменской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов

Постановление Правительства Тюменской области от 08.07.2022 N 488-п "О внесении изменений в постановление от 22.06.2015 N 272-п"

Постановление Правительства Тюменской области от 08.07.2022 N 488-п "О внесении изменений в постановление от 22.06.2015 N 272-п"

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

08 июля 2022 г.

N

488-п

г. Тюмень

О внесении изменений в постановление от 22.06.2015

N 272-п

 

 

 

В постановление Правительства Тюменской области от 22.06.2015 N 272-п "Об утверждении Положения о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу» внести следующие изменения:

1. В преамбуле постановления слова «от 21.04.2005 N 135 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу» заменить словами «от 15.05.2020 N 214 "Об организации конкурса среди субъектов Российской Федерации на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу».

2. В приложении N 1 к постановлению:

2.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. Организаторами Конкурса являются Федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат Тюменской области» (далее – Военный комиссариат Тюменской области), Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области.».

2.2. В пункте 1.4 слова «www.admtyumen.ru» заменить словами «https://admtyumen.ru».

2.3. Приложения N 1, 2 к Положению о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу изложить в редакции согласно приложениям N 1, 2 к настоящему постановлению.

3. Приложение N 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

 

 

Губернатор области                                                                                          А.В. Моор

 

 

 

 

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 08 июля 2022 г. N 488-п

 

 

Приложение N 1 к Положению о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Глава муниципального образования

_______________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

 

«___» ____________ 20___г.

м. п.

 

СВЕДЕНИЯ

о результатах подготовки граждан к военной службе, организации

и проведения призыва на военную службу в _____ году

 

(наименование муниципального образования, городского округа)

 

N

п/п

Элементы проверки

Достигнутые результаты

1. Эффективность учетно-призывной работы

1.1.

Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы в отчетном году

 

1.2.

Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году

 

1.3.

Оприз. – оценка эффективности учетно-призывной работы

 

2. Эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба

2.1.

Nвуз. – количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба

 

2.2.

Nзадан. – задание на отбор граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба

 

2.3.

Овуз. – оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба

 

3. Эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья

3.1.

Nгодн. – количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования в ходе призыва на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году

 

3.2.

Nосвид. – количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование в ходе призыва на военную службу в отчетном году

 

3.3.

Nаб. – количество граждан, прошедших медицинское обследование и лечение и признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году

 

3.4.

Nг. – количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при первоначальной постановке на воинский учет временно не годными к военной службе, направленных и завершивших медицинское обследование и лечение.

 

3.5.

Огодн. – оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья

 

4. Эффективность работы по подготовке граждан
по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в Общероссийское общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России»

4.1.

Nвус. – количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России в отчетном году

 

4.2.

Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году

 

4.3.

Овус. – оценка эффективности по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России

 

5. Эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы

5.1.

Nовс – количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций в отчетном году

 

5.2.

Nппгву – количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет

 

5.3.

Оовс – оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы

 

6. Эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной

базы для подготовки граждан по основам военной службы

6.1.

N1 – количество образовательных организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы (предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер)

 

6.2.

N2 – количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих два основных элемента

 

6.3.

N3 – количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих один основной элемент

 

6.4.

Nоу – общее количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы

 

6.5.

Оумб – оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы по для подготовки граждан по основам военной службы

 

7. Эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан

7.1.

Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году

 

7.2.

Nукл. – количество призывников, подлежащих призыву на военную службу, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин)

 

7.3.

Nубс. без снят – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, убывших с территории муниципального образования без снятия с воинского учета

 

7.4.

Nнеоп. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, которых военный комиссариат не смог оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу

 

7.5.

Овпв. – оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию

 

 

8. Эффективность работы по выполнению нормативов испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) (далее – комплекс ГТО)

8.1.

Nзол. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса ГТО

 

8.2.

Nсер. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса ГТО

 

8.3.

Nбр. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса ГТО

 

8.4.

Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году

 

8.5.

Огто – оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО

 

9. Эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву

9.1.

Nсприз. – количество спортсменов, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году, которым в установленном порядке присвоены спортивный разряд кандидата в мастера спорта, первый спортивный разряд или спортивное звание по военно-прикладному виду спорта

 

9.2.

Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военную службу по призыву в отчетном году

 

9.3.

Оспп – оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву

 

10. Эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения «ЮНАРМИЯ»

10.1.

Nюамо. – наличие (количество) муниципальных отделений Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения «ЮНАРМИЯ»

 

10.2.

Nмо. – количество муниципальных образований

 

10.3.

Nюа. – общее количество членов военно-патриотических объединений в муниципальном образовании:

- ВВПОД «Юнармия»

- СГ ДПВС

- военно-патриотические клубы

 

10.4.

Nобщ. – общее количество детей в возрасте от 6 до 18 лет в муниципальном образовании

 

10.5.

Оюа. – оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений

 

11. Эффективность работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения «ЮНАРМИЯ», для прохождения военной службы
по призыву

11.1.

Nюаприз. – количество членов общественных объединений, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году

 

11.2.

Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы в отчетном году

 

11.3.

Nюавуз. – количество членов общественных объединений, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году

 

11.4.

Nвуз. – количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году

 

11.5.

Оюапвс. – оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву

 

12. Общий показатель эффективности работы

органа местного самоуправления

12.1.

Оприз. – оценка эффективности учетно-призывной работы

 

12.2.

Овуз. – оценка эффективность работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба

 

12.3.

Огодн. – оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья

 

12.4.

Овус. – оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России

 

12.5.

Оовс – оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы

 

12.6.

Оумб – оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы

 

12.7.

Овпв. – оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан

 

12.8.

Огто. – оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО

 

12.9.

Оспп – оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву

 

12.10.

Оюа. – оценка эффективности работы по содействию и создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения «ЮНАРМИЯ»

 

12.11.

Оюапвс. – оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения «ЮНАРМИЯ», для прохождения военной службы по призыву

 

12.12

Пэф. – общий показатель эффективности работы

 

 

Военный комиссар ___________________ _______________Тюменской области

(наименование муниципального образования)

_______________________________________

(подпись, инициалы имени, фамилия)

 

 

 

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 08 июля 2022 г. N 488-п

 

 

Приложение N 2 к Положению о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу

 

ПОРЯДОК РАСЧЕТА

общего показателя эффективности работы

муниципального образования

 

Общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления измеряется в баллах и определяется по формуле:

Оприз. + Овуз. + Огодн. + Овус. + Оовс. + Оумб. + Овпв. + Огто. + Оспп + Оюа. + Оюапвс;

где: Оприз., Овуз., Огодн., Овус., Оовс., Оумб., Овпв., Офин., Оцвп., Огто., Оспп, Оюа., Оюапвс. - частные оценочные показатели.

С учетом важности видов подготовки граждан к военной службе, их призыва на военную службу определяется следующий порядок расчета частных оценочных показателей:

1) Оценка эффективности учетно-призывной работы рассчитывается по формуле:

О приз. = (N приз. / N уч.) x К1 x К2, где:

Оприз. - оценка эффективности учетно-призывной работы;

Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;

Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;

К1 – коэффициент, учитывающий количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных для ее прохождения (К1 составляет 200 для г. Тюмени и 100 для остальных муниципальных образований);

К2 – коэффициент, учитывающий количество граждан, направленных для прохождения военной службу по призыву и досрочно уволенных с нее по состоянию здоровья в первые три месяца службы (К2 составляет 1,0 в случае отсутствия возврата; 0,9 – при наличии возврата не более 0,1% от количества направленных в войска; 0,8 – при наличии возврата, превышающем 0,1% от количества направленных в войска).

При этом показатель призыва не может превышать 40 баллов

Пример:

N приз. – 500 чел.;

N уч. – 3500 чел.;

возврат досрочно уволенных отсутствовал;

О приз. = (500 / 3500) x 200 = 28,5 балла.

2) Оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба рассчитывается по формуле:

О вуз. = 10 (N вуз. / N задан.), где:

Овуз. – оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;

Nвуз. – количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;

Nзадан. – задание на отбор граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

При этом оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Минобороны России и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба не может превышать 10 баллов.

3) Оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья рассчитывается по формуле:

Огодн. = 10х((Nгодн. / Nосвид.)+( Nаб/Nг)) Ч К3 Ч К4, где:

Огодн. – оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья;

Nгодн. – количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными с незначительными ограничениями к военной службе за год;

Nосвид. – количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование при призыве на военную службу в отчетном году;

Nаб – количество граждан, прошедших медицинское обследование и лечение и признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году;

Nг – количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при первоначальной постановке на воинский учет временно не годными к военной службе, направленных и завершивших медицинское обследование и лечение;

К3 – коэффициент, учитывающий количество граждан, не завершивших медицинское обследование, К3 составляет 1,0 если все граждане, подлежащие призыву на военную службу, завершили медицинское обследование, 0,9 – при наличии не более 5% граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших медицинское обследование, от количества граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование, 0,8 – при наличии граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших медицинское обследование, в количестве, превышающем 5% от количества граждан подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование);

К4 – коэффициент, учитывающий качество проведения несовершеннолетним гражданами 15-17 лет и полноту охвата указанных граждан профилактическими медицинскими.

Коэффициент применяется членами конкурсной комиссии путем выборочной проверки 20 учетных форм N 030-ПО/у-17 «Карта профилактического медицинского осмотра несовершеннолетнего» (далее – карта) в медицинских организациях или их копий в образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, и рассчитывается по формуле:

К4 = Nбз / 20, где Nбз – количество карт, оформленных без замечаний.

При этом показатель годности по состоянию здоровья не может превышать 15 баллов.

4) Оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России рассчитывается по формуле:

Овус. = (Nвус. / Nуч.) Ч К5ЧК6, где:

Овус. – оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России;

Nвус. – количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России (далее – специалисты) в отчетном году;

Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;

К5 – коэффициент, учитывающий количество специалистов, подлежащих призыву на военную службу (К5 составляет 200 для г. Тюмени и 100 для остальных муниципальных образований);

К6 – коэффициент, учитывающий направление специалистов для прохождения военной службы по призыву (К6 составляет 1,0 в случае если все специалисты направлены для прохождения военной службы по призыву; 0,9 – если количество подготовленных в отчетном году и не направленных в войска специалистов не превышает 5% от количества подготовленных в отчетном году; 0,8 – если количество подготовленных в отчетном году и не направленных для прохождения военной службы по призыву специалистов превышает 5% от количества подготовленных).

При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России не может превышать 10 баллов.

5) Оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле:

Оовс. = 5 х Nовс. / Nппгву, где:

Оовс. – оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы;

Nовс – количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций за год;

Nппгву – количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет.

При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.

6) Оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле:

Оумб. = (5 х N 1 + 2 х N 2 + N 3) / Nоу х К7, где:

Оумб. – оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы;

N1 – количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы: предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер);

N2 – количество образовательных организаций, и учебных пунктов организаций, имеющих два основных элемента;

N3 – количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих один из основных элементов;

Nоу – общее количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, осуществляющих подготовку граждан по основам военной службы;

К7 – коэффициент, учитывающий содержание учебно-материальной базы (К7 составляет 1,0 в случае соответствия основных элементов санитарно-эпидемиологическими требованиями и требованиями пожарной безопасности; 0,9 – при наличии помещений, требующих текущего ремонта; 0,8 – при наличии помещений, требующих капитального ремонта).

При этом оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.

7) Оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию рассчитывается по формуле:

Овпв. = N уч. Ч К9 / ((N укл. +N уб. без снят. + N неоп.) Ч К8), где:

Овпв. – оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан;

Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;

Nукл. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин);

Nуб. без снят. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, убывших с территории муниципального образования без снятия с воинского учета;

Nнеоп. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, которых военные комиссариаты не смогли оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу;

К8 – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и уклоняющихся от мероприятий, связанных с призывом на военную службу (К8 составляет 5);

К9 – коэффициент, учитывающий охват граждан, подлежащих призыву на военную службу, мероприятиями военно-патриотического воспитания (К9 составляет 1,0 в случае охвата мероприятиями военно-патриотического воспитания не менее 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,9 – при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания 75-95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,8 – при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания менее 75% граждан, подлежащих призыву на военную службу).

При этом оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан не может превышать 15 баллов.

8) Оценка эффективности работы выполнения нормативов комплекса ГТО рассчитывается по формуле:

Огто = 2 х (5 х Nзол.+3 х Nсер.+ Nбр.)/ Nуч., где:

Огто – оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО;

Nзол. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса ГТО;

Nсер. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса ГТО;

Nбр. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса ГТО;

Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году.

При оценке эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО учитываются только граждане мужского пола, выполнявшие комплекс ГТО по V и VI ступеням (возраст для V степени – от 16 до 17 лет и VI степени – от 18 до 27 лет).

При этом оценка эффективности работы по выполнению, нормативов комплекса ГТО не может превышать 5 баллов.

9) Оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле:

Оспп = 100Ч Nсприз. / Nприз., где:

Оспп – оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву;

Nсприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году, которым в установленном порядке присвоены спортивный разряд кандидата в мастера спорта, первый спортивный разряд или спортивное звание по военно-прикладному виду спорта;

Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году.

При этом оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.

10) Оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения «ЮНАРМИЯ», рассчитывается по формуле:

Оюа. = 2 Ч Nюамо. / Nмо +(Nюа. / Nобщ.), где:

Оюа. – оценка эффективности работы по содействию и создании и развитии общественных объединений;

Nюамо. – наличие (количество) муниципальных отделений Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения «ЮНАРМИЯ»;

Nмо – количество муниципальных образований;

Nюа. – общее количество членов общественных объединений в муниципальных образованиях, в разбивке:

- ВВПОД «Юнармия»;

- СГ ДПВС;

- военно-патриотические клубы;

Nобщ. – общее количество детей в возрасте от 6 до 18 лет в муниципальных образованиях.

При оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных не может превышать 5 баллов.

11) Оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения «ЮНАРМИЯ», для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле:

Оюапвс. = 100Ч (Nюаприз. / Nприз. + Nюавуз. / Nвуз.), где:

Оюапвс. – оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву;

Nюаприз. – количество членов общественных объединений, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;

Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;

Nюавуз. – количество членов общественных объединений, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году;

Nвуз. – количество граждан, поступивших в вузы Минобороны России Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году.

При оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.

 

 

 

 

Приложение N 3

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 08 июля 2022 г. N 488-п

 

СОСТАВ

комиссии по проведению конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу

 

1

Директор Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, председатель комиссии

2

Федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат Тюменской области», член комиссии (по согласованию)

3

Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, член комиссии

4

Департамент образования и науки Тюменской области, член комиссии

5

Департамент здравоохранения Тюменской области, член комиссии

6

Государственное автономное учреждение дополнительного образования Тюменской области «Региональный центр допризывной подготовки и патриотического воспитания «Аванпост», член комиссии

 

Постановление Правительства Тюменской области "О внесении изменений в постановление от 22.06.2015 N 272-п" от 08.07.2022 N 488-п