Постановление Правительства Тюменской области от 08.07.2022 N 488-п "О внесении изменений в постановление от 22.06.2015 N 272-п"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08 июля 2022 г. | N | 488-п |
г. Тюмень
О внесении изменений в постановление от 22.06.2015 N 272-п |
|
В постановление Правительства Тюменской области от 22.06.2015 N 272-п "Об утверждении Положения о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу» внести следующие изменения:
1. В преамбуле постановления слова «от 21.04.2005 N 135 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу» заменить словами «от 15.05.2020 N 214 "Об организации конкурса среди субъектов Российской Федерации на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу».
2. В приложении N 1 к постановлению:
2.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Организаторами Конкурса являются Федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат Тюменской области» (далее – Военный комиссариат Тюменской области), Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области.».
2.2. В пункте 1.4 слова «www.admtyumen.ru» заменить словами «https://admtyumen.ru».
2.3. Приложения N 1, 2 к Положению о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу изложить в редакции согласно приложениям N 1, 2 к настоящему постановлению.
3. Приложение N 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
Губернатор области А.В. Моор
| Приложение N 1 к постановлению Правительства Тюменской области от 08 июля 2022 г. N 488-п |
| Приложение N 1 к Положению о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу |
УТВЕРЖДАЮ
Глава муниципального образования
_______________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
«___» ____________ 20___г.
м. п.
СВЕДЕНИЯ
о результатах подготовки граждан к военной службе, организации
и проведения призыва на военную службу в _____ году
(наименование муниципального образования, городского округа)
N п/п | Элементы проверки | Достигнутые результаты |
1. Эффективность учетно-призывной работы | ||
1.1. | Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы в отчетном году |
|
1.2. | Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году |
|
1.3. | Оприз. – оценка эффективности учетно-призывной работы |
|
2. Эффективность работы по отбору граждан для поступления в военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба | ||
2.1. | Nвуз. – количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба |
|
2.2. | Nзадан. – задание на отбор граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба |
|
2.3. | Овуз. – оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба |
|
3. Эффективность работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья | ||
3.1. | Nгодн. – количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования в ходе призыва на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году |
|
3.2. | Nосвид. – количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование в ходе призыва на военную службу в отчетном году |
|
3.3. | Nаб. – количество граждан, прошедших медицинское обследование и лечение и признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году |
|
3.4. | Nг. – количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при первоначальной постановке на воинский учет временно не годными к военной службе, направленных и завершивших медицинское обследование и лечение. |
|
3.5. | Огодн. – оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья |
|
4. Эффективность
работы по подготовке граждан | ||
4.1. | Nвус. – количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России в отчетном году |
|
4.2. | Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году |
|
4.3. | Овус. – оценка эффективности по подготовке
граждан по военно-учетным специальностям |
|
5. Эффективность работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы | ||
5.1. | Nовс – количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций в отчетном году |
|
5.2. | Nппгву – количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет |
|
5.3. | Оовс – оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы |
|
6. Эффективность работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы | ||
6.1. | N1 – количество образовательных организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы (предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер) |
|
6.2. | N2 – количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих два основных элемента |
|
6.3. | N3 – количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих один основной элемент |
|
6.4. | Nоу – общее количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы |
|
6.5. | Оумб – оценка эффективности работы по совершенствованию
учебно-материальной базы |
|
7. Эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан | ||
7.1. | Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году |
|
7.2. | Nукл. – количество призывников, подлежащих призыву на военную службу, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин) |
|
7.3. | Nубс. без снят – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, убывших с территории муниципального образования без снятия с воинского учета |
|
7.4. | Nнеоп. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, которых военный комиссариат не смог оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу |
|
7.5. | Овпв. – оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию |
|
8. Эффективность работы по выполнению нормативов испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) (далее – комплекс ГТО) | ||
8.1. | Nзол. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса ГТО |
|
8.2. | Nсер. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса ГТО |
|
8.3. | Nбр. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса ГТО |
|
8.4. | Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году |
|
8.5. | Огто – оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО |
|
9. Эффективность работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву | ||
9.1. | Nсприз. – количество спортсменов, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году, которым в установленном порядке присвоены спортивный разряд кандидата в мастера спорта, первый спортивный разряд или спортивное звание по военно-прикладному виду спорта |
|
9.2. | Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военную службу по призыву в отчетном году |
|
9.3. | Оспп – оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву |
|
10. Эффективность работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения «ЮНАРМИЯ» | ||
10.1. | Nюамо. – наличие (количество) муниципальных отделений Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения «ЮНАРМИЯ» |
|
10.2. | Nмо. – количество муниципальных образований |
|
10.3. | Nюа. – общее количество членов военно-патриотических объединений в муниципальном образовании: - ВВПОД «Юнармия» - СГ ДПВС - военно-патриотические клубы |
|
10.4. | Nобщ. – общее количество детей в возрасте от 6 до 18 лет в муниципальном образовании |
|
10.5. | Оюа. – оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений |
|
11. Эффективность
работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое
воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического
общественного движения «ЮНАРМИЯ», для прохождения военной службы | ||
11.1. | Nюаприз. – количество членов общественных объединений, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году |
|
11.2. | Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы в отчетном году |
|
11.3. | Nюавуз. – количество членов общественных объединений, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году |
|
11.4. | Nвуз. – количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году |
|
11.5. | Оюапвс. – оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву |
|
12. Общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления | ||
12.1. | Оприз. – оценка эффективности учетно-призывной работы |
|
12.2. | Овуз. – оценка эффективность работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба |
|
12.3. | Огодн. – оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья |
|
12.4. | Овус. – оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России |
|
12.5. | Оовс – оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы |
|
12.6. | Оумб – оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы |
|
12.7. | Овпв. – оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан |
|
12.8. | Огто. – оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО |
|
12.9. | Оспп – оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву |
|
12.10. | Оюа. – оценка эффективности работы по содействию и создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения «ЮНАРМИЯ» |
|
12.11. | Оюапвс. – оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения «ЮНАРМИЯ», для прохождения военной службы по призыву |
|
12.12 | Пэф. – общий показатель эффективности работы |
|
Военный комиссар ___________________ _______________Тюменской области
(наименование муниципального образования)
_______________________________________
(подпись, инициалы имени, фамилия)
| Приложение N 2 к постановлению Правительства Тюменской области от 08 июля 2022 г. N 488-п |
| Приложение N 2 к Положению о проведении конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу |
ПОРЯДОК РАСЧЕТА
общего показателя эффективности работы
муниципального образования
Общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления измеряется в баллах и определяется по формуле:
Оприз. + Овуз. + Огодн. + Овус. + Оовс. + Оумб. + Овпв. + Огто. + Оспп + Оюа. + Оюапвс;
где: Оприз., Овуз., Огодн., Овус., Оовс., Оумб., Овпв., Офин., Оцвп., Огто., Оспп, Оюа., Оюапвс. - частные оценочные показатели.
С учетом важности видов подготовки граждан к военной службе, их призыва на военную службу определяется следующий порядок расчета частных оценочных показателей:
1) Оценка эффективности учетно-призывной работы рассчитывается по формуле:
О приз. = (N приз. / N уч.) x К1 x К2, где:
Оприз. - оценка эффективности учетно-призывной работы;
Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;
Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
К1 – коэффициент, учитывающий количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных для ее прохождения (К1 составляет 200 для г. Тюмени и 100 для остальных муниципальных образований);
К2 – коэффициент, учитывающий количество граждан, направленных для прохождения военной службу по призыву и досрочно уволенных с нее по состоянию здоровья в первые три месяца службы (К2 составляет 1,0 в случае отсутствия возврата; 0,9 – при наличии возврата не более 0,1% от количества направленных в войска; 0,8 – при наличии возврата, превышающем 0,1% от количества направленных в войска).
При этом показатель призыва не может превышать 40 баллов
Пример:
N приз. – 500 чел.;
N уч. – 3500 чел.;
возврат досрочно уволенных отсутствовал;
О приз. = (500 / 3500) x 200 = 28,5 балла.
2) Оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба рассчитывается по формуле:
О вуз. = 10 (N вуз. / N задан.), где:
Овуз. – оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;
Nвуз. – количество граждан, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;
Nзадан. – задание на отбор граждан для поступления в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.
При этом оценка эффективности работы по отбору граждан для поступления в вузы Минобороны России и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба не может превышать 10 баллов.
3) Оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья рассчитывается по формуле:
Огодн. = 10х((Nгодн. / Nосвид.)+( Nаб/Nг)) Ч К3 Ч К4, где:
Огодн. – оценка эффективности работы по повышению годности граждан к военной службе по состоянию здоровья;
Nгодн. – количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными с незначительными ограничениями к военной службе за год;
Nосвид. – количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование при призыве на военную службу в отчетном году;
Nаб – количество граждан, прошедших медицинское обследование и лечение и признанных по результатам медицинского освидетельствования при призыве на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году;
Nг – количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования при первоначальной постановке на воинский учет временно не годными к военной службе, направленных и завершивших медицинское обследование и лечение;
К3 – коэффициент, учитывающий количество граждан, не завершивших медицинское обследование, К3 составляет 1,0 если все граждане, подлежащие призыву на военную службу, завершили медицинское обследование, 0,9 – при наличии не более 5% граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших медицинское обследование, от количества граждан, подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование, 0,8 – при наличии граждан, подлежащих призыву на военную службу и не завершивших медицинское обследование, в количестве, превышающем 5% от количества граждан подлежащих призыву на военную службу и направленных на медицинское обследование);
К4 – коэффициент, учитывающий качество проведения несовершеннолетним гражданами 15-17 лет и полноту охвата указанных граждан профилактическими медицинскими.
Коэффициент применяется членами конкурсной комиссии путем выборочной проверки 20 учетных форм N 030-ПО/у-17 «Карта профилактического медицинского осмотра несовершеннолетнего» (далее – карта) в медицинских организациях или их копий в образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, и рассчитывается по формуле:
К4 = Nбз / 20, где Nбз – количество карт, оформленных без замечаний.
При этом показатель годности по состоянию здоровья не может превышать 15 баллов.
4) Оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России рассчитывается по формуле:
Овус. = (Nвус. / Nуч.) Ч К5ЧК6, где:
Овус. – оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России;
Nвус. – количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России (далее – специалисты) в отчетном году;
Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
К5 – коэффициент, учитывающий количество специалистов, подлежащих призыву на военную службу (К5 составляет 200 для г. Тюмени и 100 для остальных муниципальных образований);
К6 – коэффициент, учитывающий направление специалистов для прохождения военной службы по призыву (К6 составляет 1,0 в случае если все специалисты направлены для прохождения военной службы по призыву; 0,9 – если количество подготовленных в отчетном году и не направленных в войска специалистов не превышает 5% от количества подготовленных в отчетном году; 0,8 – если количество подготовленных в отчетном году и не направленных для прохождения военной службы по призыву специалистов превышает 5% от количества подготовленных).
При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России не может превышать 10 баллов.
5) Оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле:
Оовс. = 5 х Nовс. / Nппгву, где:
Оовс. – оценка эффективности работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы;
Nовс – количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций за год;
Nппгву – количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет.
При этом оценка эффективности работы по подготовке граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.
6) Оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы рассчитывается по формуле:
Оумб. = (5 х N 1 + 2 х N 2 + N 3) / Nоу х К7, где:
Оумб. – оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы;
N1 – количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы: предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер);
N2 – количество образовательных организаций, и учебных пунктов организаций, имеющих два основных элемента;
N3 – количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, имеющих один из основных элементов;
Nоу – общее количество образовательных организаций и учебных пунктов организаций, осуществляющих подготовку граждан по основам военной службы;
К7 – коэффициент, учитывающий содержание учебно-материальной базы (К7 составляет 1,0 в случае соответствия основных элементов санитарно-эпидемиологическими требованиями и требованиями пожарной безопасности; 0,9 – при наличии помещений, требующих текущего ремонта; 0,8 – при наличии помещений, требующих капитального ремонта).
При этом оценка эффективности работы по совершенствованию учебно-материальной базы для подготовки граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.
7) Оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию рассчитывается по формуле:
Овпв. = N уч. Ч К9 / ((N укл. +N уб. без снят. + N неоп.) Ч К8), где:
Овпв. – оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан;
Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году;
Nукл. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин);
Nуб. без снят. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, убывших с территории муниципального образования без снятия с воинского учета;
Nнеоп. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу, которых военные комиссариаты не смогли оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу;
К8 – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу и уклоняющихся от мероприятий, связанных с призывом на военную службу (К8 составляет 5);
К9 – коэффициент, учитывающий охват граждан, подлежащих призыву на военную службу, мероприятиями военно-патриотического воспитания (К9 составляет 1,0 в случае охвата мероприятиями военно-патриотического воспитания не менее 95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,9 – при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания 75-95% граждан, подлежащих призыву на военную службу; 0,8 – при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания менее 75% граждан, подлежащих призыву на военную службу).
При этом оценка эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан не может превышать 15 баллов.
8) Оценка эффективности работы выполнения нормативов комплекса ГТО рассчитывается по формуле:
Огто = 2 х (5 х Nзол.+3 х Nсер.+ Nбр.)/ Nуч., где:
Огто – оценка эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО;
Nзол. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса ГТО;
Nсер. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса ГТО;
Nбр. – количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса ГТО;
Nуч. – количество граждан, подлежащих призыву на военную службу в отчетном году.
При оценке эффективности работы по выполнению нормативов комплекса ГТО учитываются только граждане мужского пола, выполнявшие комплекс ГТО по V и VI ступеням (возраст для V степени – от 16 до 17 лет и VI степени – от 18 до 27 лет).
При этом оценка эффективности работы по выполнению, нормативов комплекса ГТО не может превышать 5 баллов.
9) Оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле:
Оспп = 100Ч Nсприз. / Nприз., где:
Оспп – оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву;
Nсприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году, которым в установленном порядке присвоены спортивный разряд кандидата в мастера спорта, первый спортивный разряд или спортивное звание по военно-прикладному виду спорта;
Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году.
При этом оценка эффективности работы по направлению граждан, привлеченных к занятиям военно-прикладными видами спорта, для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.
10) Оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения «ЮНАРМИЯ», рассчитывается по формуле:
Оюа. = 2 Ч Nюамо. / Nмо +(Nюа. / Nобщ.), где:
Оюа. – оценка эффективности работы по содействию и создании и развитии общественных объединений;
Nюамо. – наличие (количество) муниципальных отделений Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения «ЮНАРМИЯ»;
Nмо – количество муниципальных образований;
Nюа. – общее количество членов общественных объединений в муниципальных образованиях, в разбивке:
- ВВПОД «Юнармия»;
- СГ ДПВС;
- военно-патриотические клубы;
Nобщ. – общее количество детей в возрасте от 6 до 18 лет в муниципальных образованиях.
При оценка эффективности работы по содействию в создании и развитии общественных не может превышать 5 баллов.
11) Оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан, в том числе Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения «ЮНАРМИЯ», для прохождения военной службы по призыву рассчитывается по формуле:
Оюапвс. = 100Ч (Nюаприз. / Nприз. + Nюавуз. / Nвуз.), где:
Оюапвс. – оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву;
Nюаприз. – количество членов общественных объединений, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;
Nприз. – количество граждан, направленных для прохождения военной службы по призыву в отчетном году;
Nюавуз. – количество членов общественных объединений, поступивших в вузы Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году;
Nвуз. – количество граждан, поступивших в вузы Минобороны России Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в отчетном году.
При оценка эффективности работы по направлению членов общественных объединений для прохождения военной службы по призыву не может превышать 5 баллов.
| Приложение N 3 к постановлению Правительства Тюменской области от 08 июля 2022 г. N 488-п |
СОСТАВ
комиссии по проведению конкурса среди муниципальных образований Тюменской области на лучшую подготовку граждан Российской Федерации, проживающих в Тюменской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу
1 | Директор Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, председатель комиссии |
2 | Федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат Тюменской области», член комиссии (по согласованию) |
3 | Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, член комиссии |
4 | Департамент образования и науки Тюменской области, член комиссии |
5 | Департамент здравоохранения Тюменской области, член комиссии |
6 | Государственное автономное учреждение дополнительного образования Тюменской области «Региональный центр допризывной подготовки и патриотического воспитания «Аванпост», член комиссии |