Постановление Правительства Тюменской области от 16.03.2022 N 125-п "Об установлении специальной социальной выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) "
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 марта 2023 г. | N | 125-п |
г. Тюмень
Об установлении специальной социальной выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) |
|
В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», пунктом 14 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 331 "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области»:
1. Установить дополнительную меру социальной поддержки в форме предоставления специальной социальной выплаты за счет средств областного бюджета (далее – специальная социальная выплата) для следующих категорий медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) государственных учреждений здравоохранения Тюменской области, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (далее – медицинская организация):
1) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
2) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;
3) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте 1 настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
4) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;
5) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;
6) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи.
2. Установить следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику:
1) врачи, указанные в подпункте 1 пункта 1 настоящего постановления, - 14500 рублей;
2) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 11500 рублей;
3) специалисты со средним медицинским образованием, указанные в подпункте 3 пункта 1 настоящего постановления, - 6500 рублей;
4) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи - 7000 рублей;
5) младший медицинский персонал, указанный в подпунктах 5, 6 пункта 1 настоящего постановления, - 4500 рублей.
3. Утвердить Правила осуществления специальной социальной выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), согласно приложению к настоящему постановлению.
4. Департаменту здравоохранения Тюменской области обеспечить осуществление специальной социальной выплаты.
5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-Губернатора Тюменской области.
Губернатор области А.В. Моор
| Приложение к постановлению Правительства Тюменской области от 16 марта 2023 г. N 125-п |
Правила осуществления специальной социальной выплаты
для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия предоставления дополнительной меры социальной поддержки в форме специальной социальной выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (далее - специальная социальная выплата), источником финансового обеспечения которых являются средства областного бюджета.
2. Специальная социальная выплата предоставляется ежемесячно медицинским работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также трудоустроенным в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации.
3. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником медицинской организации (далее — работника) трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.
4. При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии с законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности». Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
5. Специальная социальная выплата работнику назначается распорядительным актом руководителя медицинской организации.
6. Расходы, излишне понесенные областным бюджетом в связи с сокрытием или недостоверностью сведений медицинской организации, используемых для назначения специальной социальной выплаты, подлежат возмещению медицинской организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации (под недостоверностью сведений понимается наличие в содержании документов информации, несоответствующей действительности).
7. Специальная социальная выплата осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 26.07.2016 N 308-п "Об утверждении Порядка осуществления государственным бюджетным и автономным учреждением Тюменской области полномочий исполнительного органа государственной власти Тюменской области по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления».