Постановление Правительства Тюменской области от 10.02.2020 N 54-п "О внесении изменений в постановление от 14.12.2018 N 505-п"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Тюмень

В постановление Правительства Тюменской области от 14.12.2018 N 505-п "Об утверждении государственной программы Тюменской области «Развитие лесного комплекса» и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов» внести следующие изменения:

приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор области                                                                                          А.В. Моор

Мероприятия по поддержке и привлечению молодых специалистов для работы в лесной отрасли.

Меры по привлечению выпускников лесных вузов в лесное хозяйство.

Студентов по специальности «Лесное и лесопарковое хозяйство» готовит ГАПОУ Тюменской области «Тюменский колледж производственных и социальных технологий».

Учреждением активно проводятся мероприятия по профориентации потенциальных студентов лесной отрасли:

- экскурсии в техникум, на предприятия социальных партнеров, дни открытых дверей, презентации компаний;

- мастер-классы, интерактивные игры, акции, конференции, конкурсы;

- конкурсы профессионального мастерства;

- помощь в развитии школьных лесничеств, проекты «Агропоколение», «Экологическая тропа».

В колледже применяются принципы дуальной системы образования, то есть:

- до 30% учебных программ изменяются под реальные нужды предприятий;

- создана база для учебных занятий и экскурсий (8 производственных площадок на предприятиях области для проведения лекционно-практических занятий);

- организованы производственные и преддипломные практики студентов на предприятиях лесопромышленного комплекса (100%);

- подготовлены презентации современных достижений в ЛПК совместно с ведущими поставщиками оборудования и технологий.

Школьникам Тюменской области, желающим связать свою профессиональную жизнь с лесным хозяйством, предлагается целевое обучение в профильных высших учебных заведениях. Соглашение о целевом приеме выпускников заключено с государственным аграрным университетом Северного Зауралья по специальности «Лесное дело». Прием заявок на конкурсной основе на очередной учебный год осуществляет ГКУ ТО «Тюменское управление лесами», а также ГБУ ТО «Тюменская база авиационной и наземной охраны лесов». По итогам конкурсного отбора с победителями, успешно прошедшими вступительный отбор (по результатам ЕГЭ), заключается договор на целевое обучение. Кандидатами на заключение договора могут стать учащиеся 11 класса, активно принимающие участие в деятельности школьных лесничеств, сдающие ЕГЭ по профильным предметам и лица, имеющие оконченное среднее профессиональное образование. Согласно условиям договора по целевому обучению, гарантируется бесплатное обучение для учащегося, организуется практика на базе направляющего учреждения, закрепляется куратор, а по окончании ВУЗа, молодого специалиста ожидает трудоустройство в соответствии с полученной квалификацией в одно из подведомственных Департаменту учреждений. В 2018 году заключен 1 договор на целевое обучение специалистов лесного хозяйства.

Меры социальной поддержки молодых специалистов.

Молодые специалисты лесной отрасли вправе использовать льготы, предусмотренные для молодых специалистов Тюменской области, работающих в сельской местности.

Ежегодно, за счет бюджетных средств производится вакцинация работников декретированных групп от клещевого энцефалита, кроме этого, все работники обеспечиваются репеллентами на весь лесокультурный сезон.

Коллективным договором, заключенным трудовым коллективом государственного бюджетного учреждения Тюменской области «Тюменская база авиационной и наземной охраны лесов» и директором Учреждения, предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

- осуществление обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

- возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей, в размерах, превышающих установленные действующим законодательством, за счет собственных средств Учреждения;

- обеспечение специальной сертифицированной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты и пр.

- материальная помощь в случае рождения (усыновления, удочерения) ребенка, заключении брака, а также приобретение новогодних подарков для детей работников Учреждения за счет средств от приносящей доход деятельности.

Обеспечение условий для профессионального развития и самореализации.

В Тюменской области успешно реализованы и широко используются условия для профессионального развития. На каждом рабочем месте имеется доступ к нормативно-правовой базе, обеспечено повышение квалификации не реже, чем один раз в три года, внедрен институт наставничества.

Ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа в отрасли «Лесопромышленный комплекс» среди специалистов и студентов:

- номинация «Лучший вальщик леса с моторными пилами»;

- региональный этап в номинации «Лучший мастер столярно-плотницких работ»;

- федеральный этап в номинации «Лучший мастер столярно-плотницких работ».

Регион успешно участвует в проекте WorldSkills в компетенции «Плотницкое дело».

В 2018 году команда тюменских лесников приняла участие в чемпионате России среди вальщиков леса «Лесоруб 2018».

Ежегодно в Тюменской области проводятся региональные конкурсы профессионального мастерства в сфере лесного хозяйства в номинации «Лучший лесничий» и «Лучшее лесничество».

В конкурсе принимают участие лесничие из каждого лесничества области. Конкурс состоит из 5 этапов: работа с буссолью, тушение условного пожара, изготовление деляночного столба, два теоретических этапа. Целями конкурса являются: поощрение работников, широкое освещение в СМИ, популяризация профессии, оценка уровня знаний.

Конкурс «Сохраним лесное наследие Тюмени», учрежденный общественным советом при департаменте включает такие номинации, как «Лучшая лесная династия», «За воспитание молодого поколения», «Лучший наставник на производстве» и др. Организовав такой конкурс и сделав его публичным, Департамент заявляет о престиже лесных профессий, способствует их популяризации среди молодежи.

В Тюменской области активно развивается движение школьных лесничеств.

Тюменская область – вторая в стране (после г. Москва) по масштабам развития движения школьных лесничеств.

57 объединений, охвачены все муниципальные образования Тюменской области, более 1 000 школьников участвуют в 30 программных мероприятиях в течение года.

Ежегодно итоговым мероприятием работы школьных лесничеств становится областной Слет школьных лесничеств, проведение которого осуществляется на базе детских оздоровительных центров (на организацию работы школьных лесничеств выделяются средства областного бюджета).

Для координации работы школьных лесничеств созданы региональная межведомственная комиссия, учебно-методический совет, заключены договоры по взаимодействию между образовательными учреждениями и учреждениями лесного хозяйства области.

Члены школьных лесничеств активно принимают участие в акциях «Всероссийский день посадки леса», «День птиц», «Сельхозпалы – под контроль!», «Береги лес от пожара!», «Дети школьных лесничеств – солдатам Победы», «Чистый лес», во Всероссийских конкурсах «Подрост», «Лучшее школьное лесничество», детского социального рисунка «Лес боится огня!», в региональном фотоконкурсе «Родные леса».

Каждое лето для ребят в полевых условиях проводятся «Лесная школа» и «Полевая школа».

ПАСПОРТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ